10^-th INTERNATIONAL

IT HR FORUM

CONFERENCE AND EXPO

IT HR Forum. Recruitment поток

Субота, 31 жовтня, 2020

• 9.00-10.00

  Регистрация 1 эт . вход Б, welcome coffee (лаунж зона 1-3 Inveria Space)

• 10.00-10.15

  Официальное открытие Форума. Зал "Centrum"

• 10.20-11.00

  Анна Жуковська

  Talent Acquisition Manager в Astound Commerce.

  Тема:

  Как нанимать дистанционно. Remote Hiring.

  Тезисы:
  1.) Как это было в эпоху “ДО”:
  -Откуда и почему зародилось это понятие;
  -Что такое дистанционный найм, - Всегда ли есть связь Удаленная работа - Удаленный найм;
  -Мой личный опыт с 2011 года, когда это еще не было мейнстримом.
  будет связана с Remote hiring.
  2.) Что с этим делать сейчас?
  -Мир стал другим, условия работы стали другими.
  -Временно или навсегда, но жить нужно здесь и сейчас;
  -Контекст найма поменялся - практически невозможно проводить личные интервью;
  -Сложности и вызовы;
  -Опыт Astound Commerce;
  -Рекомендации. 3) Будущее удаленного найма Заменит ли AI человеческий рекрутинг;
  Какие компетенции будут нужны для успешного найма.

  Показать все
• 11.00-11.30

  COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

• 11.30-12.10

  Josef José Kadlec

  Founder at GoodCall & Recruitment Academy, Author of Recruitment Engineering https://www.josefkadlec.com/

  Тема:

  Recruitment Engineering in the Transhuman Age

  Тезисы:
  I haven’t written a self-help book yet, but if I did and merged it with the recruitment industry it would be called: "Recruiters are from Mars, Candidates are from Ostrava". Recruiters create artificial robots and fly around in augmented reality but candidates are subjected to boring LinkedIn invitations or a telephone call. We hear it from everywhere - virtual reality, mixed reality, chatbots, artificial intelligence, natural language processing and others. But what is really your competitive advantage on today's sourcing market?
  Learn the ropes of recruitment engineering from the recruitment practitioner and a former software engineer who founded the talent sourcing center and recruitment agency with over 140 employees in 5 years on the most competitive job market with the lowest unemployment rate in EU.
  - How to dominate the recruitment market through people & tech
  - Which operating sourcing model is the most optimal and what is the data behind the most successful sourcers and 360-degree recruiters
  - 5 practical rules how to become a competitive recruiter or sourcer
  - Recommended sourcing & recruitment stack
  - The future of sourcing and what emerging technologies are applicable already today
  - Business personal branding as the most underestimated element of today's HR marketing

  Показать все
• 12.15-13.00

  Lina Kalysh

  Talent Partner at Restream, Inc. linkedin.

  Тема:

  The Lean Startup Methodology for Hiring and Retention. 🚀

  Тезисы:
  Hiring a new member to your startup or product team is a significant decision. In the startup world, it often should be fast and efficient. I got a couple of nice advices and cool processes to share to help you create a recruiting experience that’s positive and ultimately beneficial to your company. Topics to be discussed:
  - How to find future team members who can help you Right Now. Sources, instruments, budgets
  - Do you need to promote your employer brand from the start - Fine-tune your process if you are not satisfied with the outcome.
  - How to Create and iterate the hiring process
  - Good HR baseline, where to start

  Показать все
• 13.00-14.00

  COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

• 14.00-15.00 Central

  Новый Формат. Кейсы + дискуссионная панель.
  Тема: "Риски и ресурсы для компаний, которые внедряют инициативы по Mental Health & Well-being?".
  Модератор: Анна Метельская, co-founder проекта Mental health for Business.
  Спикер 1: Виктория Дробовыч, EPAM.
  Спикер 2: Анна Кунакова, HR Business Partner/L&D Specialist в компании Wargaming.
  Спикер 3: Юлия Пивень, Director, Ukrainian Representative office в Vimeo OTT.
  Спикер 4: Юлия Пивень, Director, Ukrainian Representative office в Vimeo OTT.

  Показать все
• 15.50-15.15

  YOGA BREAK (зал Central)

• 15.15-15.30

  COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

• 15.30-16.30

  Eugenia Filipovich

  Technical Recruiter в одном из самых успешных стартапов в Silicon Valley. Эксперт и тренер в области прикладного сорсинга, автор/со-автор нескольких сорсинг и рекрутмент курсов.

  Тема:

  Candidate Experience. Опыт из Силиконовой Долины.

  Силиконовая долина самая конкурентная и сложная среда для работы рекрутеров. Среди тысяч стартапов и таких компаний как Google и Apple рекрутерам приходится не просто. В своей презентации я поделюсь американскими практиками общения с инженерами. Обсудим как выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами так, чтобы они возвращались к вам сами и как проявлять внимание и заботу к кандидату на каждом этапе рекрутмент процесса.

  Показать все
• 16.30-17.30

  Инна Остапенко

  HRD в Proxet

  Тема:
  Маркетинг в рекрутинге: разбор реального кейса, как быстро нанять команду с помощью визуализаций для кандидатов без рекламы и extra бюджета.

  Показать все
• 17.30-17.40

  Закрытие Форума. Зал "Centrum"

• 17.40-

  Afterparty (зона лаунж 3, возле зала North)