10-th INTERNATIONAL
IT HR FORUM
CONFERENCE AND EXPO

НАЙМАСШТАБНІША ПОДІЯ З ПІДБОРУ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ІТ СФЕРІ В СХІДНІЙ ЄВРОПІ

30-31 ЖОВТНЯ 2020, КИЇВ

10 IT HR Forum + Sourcing Day
состоялись 30-31 октября.

Вы можете приобрести видео записи презентации.
Для заказа заполните форму ниже

Заказать видео

ПРО ФОРУМ

  • Ми перші

    IT HR Forum - це перша і наймасштабніша профільна IT HR конференція у Східній Європі.

    Тільки в минулому році форум відвідали 450+ учасників з 9 країн Європи.

  • Спікери міжнародного рівня

    Ми єдині, хто привозить в Україну світових експертів рівня Facebook, Microsoft, LinkedIn.

  • Тільки якісний контент

    Ми прискіпливо відбираємо експертів і теми. Вибираємо нові актуальні теми, що поки не вивчені та не розтиражовані. Наприклад, поняття «сорсинг» прийшло в Україну від нашого спікера Ірини Шамаєвої з США ще в 2014 році.

  • Профільне EXPO

    Крім корисного контенту та спілкування, на вас чекає виставка найкращих продуктів, послуг та технологій в HR і підборі персоналу: чат-боти, майданчики для рекрутингу, CRM, LMS, автоматизація адаптації та навчання, і багато іншого. На виставці можна протестувати представлене і поставити питання виробникам.

  • ЛОКАЦІЯ:

    30 окт - InnoHub (адрес: б-р Вацлава Гавела, 6з.) ,
    31 окт. - Inveria Event Space (вулиця Володимирська, 49А)

  • СПІКЕРИ

    15+ спікерів з усієї Європи

  • ДАТА/ЧАС:

    30-31 жовтня 2020,
    9.00-18.00

  • EXPO зона

    Профільна виставка найкращих рішень

КОМУ БУДЕ КОРИСНО ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ФОРУМІ

  • Рекрутерам IT компаній (і не тільки IT)
  • HR Менеджерам
  • HR Директорам
  • Керівникам відділу з підбору персоналу
  • Фрілансерам (рекрутери, HR, сорсери)
  • People Partners
  • CEO IT компаній
  • Проектним Менеджерам

СПІКЕРИ 10 IT HR Forum

  • Josef José Kadlec
    Founder at GoodCall & Recruitment Academy, Author of Recruitment Engineering
    Josef José Kadlec
    Про спікера: José is a former ethical hacker, digital forensic examiner and hardcore Linux engineer who went head over heels into the talent sourcing and recruitment industry utilizing his cross-field experience. Founder at GoodCall & Recruitment Academy ▪️Author of Recruitment Engineering & People as Merchandise. More information
  • Eugenia Filipovich
    Technical Recruiter в одном из самых успешных стартапов в Silicon Valley
    Eugenia Filipovich
    О спикере: Эксперт и тренер в области прикладного сорсинга, автор/со-автор нескольких сорсинг и рекрутмент курсов.Выстроила функцию поиска в крупной компании и руководила распределенной сорсинг командой. LinkedIn
  • Александр Кучеренко
    Директор по устойчивому развитию ДТЭК
    Александр Кучеренко
    Про спікера: Директор по устойчивому развитию ДТЭК
  • Denis Dinkevich
    Talent Sleuth в iDeals Solutions
    Denis Dinkevich
    Про спікера: Сорсив до того, як це стало мейнстрімом. 5 років в рекрутингу, 3 з яких в стратегічному сорсингу; Побудував функцію сорсингу з нуля в 2х продуктових IT компаніях; За версією Hung Lee, є одним з тих фахівців в області найму, за яким варто слідкувати у мережі в 2019 році; C 2017 року виступає на міжнародних конференціях по сорсингу та рекрутингу. LinkedIn
  • Анна Жуковська
    Talent Acquisition Manager Astound Commerce
    Анна Жуковська
    Про спікера:
    - 13 років досвіду в пошуку і підборі персоналу
    - 7 років досвід управління командами
    - Сфери: Рітейл, Фарма, ІТ, Консалтинг, Спорт
    - CIPD Сертифікат, HR Management
    - Erickson ICF Сертифікат Тренера (Marilyn W. Atkinson)
  • Вікторія Мусіяченко
    Засновник школи IT Hunt
    Вікторія Мусіяченко
    Про спікера: Понад 10 років Директор з персоналу. Одна з ТОП-3 провідних HR-ів України за версією DOU та ТОП-10 HR-лідерів 2019 України за версією HeadHunter. Різнобічний досвід в IT: Project Officer, HR Generalist, BA, Product Owner/PM в продукті. Засновник Школи IT Hunt. Зараз - корпоративний тренер (people management, soft skills), коуч, фасілітатор.
  • Катерина Остапчук
    Експерт з організаційного розвитку.
    Катерина Остапчук
    Про спікера: Експерт з організаційного розвитку та Член Ради Директорів з HR-питань з 18-ти річним досвідом роботи у Європі, Азії. LinkedIn
  • Олеся Кирильчук
    Director, Head of People EPAM
    Олеся Кирильчук
    Про спікера: Олеся Кирильчук, Director, Head of People EPAM , відповідальна за регіони Україна, Іспанія, Азія. Досвід роботи у сфері управління людьми близько 20 років, в сфері ІТ – з 2004 року. Сертифікована коучиня, фасилітаторка.
  • Наталія Колядко
    Senior Manager, People Lead в EPAM
    Наталія Колядко
    Про спікера: Наталія Колядко, Senior Manager, People Lead, відповідальна за Україну. Досвід у сфері управління та розвитку талантів – 15 років, і ІТ – з 2012. Сертифікована тренерка і коучиня.
  • Фелікс Морозовський
    експерт з продажів, менеджменту
    Феликс Морозовский
    Про спікера: Фелікс Морозовський – експерт з продажів, менеджменту, методам раціонального мислення та лінгвістичного інтелекту. facebook
  • Lina Kalysh
    Talent Partner at Restream
    Lina Kalysh
    Про спікера: Lina’s background includes 10 years of experience in employer branding, community branding, talent attraction, recruiting, and HR. Having amazing expertise working in such cool Ukrainian startups Readdle, People.ai, and now — Restream, Inc — Lina is the person to build talent acquisition processes and share a couple of hot secrets. linkedin.
  • Инна Остапенко
    HR Director в Proxet
    Lina Kalysh
    Про спікера: 7 лет в IT рекрутингe. Сотни закрытых IT вакансий самостоятельно, cоздавала процессы и собирала команды рекрутинга с 0. Работала в продуктовых и сервисных IT компаниях - Zone3000, Ciklum, Proxet (ex Rails Reactor). linkedin.
  • Кирилл Ольховик
    AmazingHiring BDM и сорсинг-эксперт
    Кирилл Ольховик
    Про спікера: В техническом сорсинге с 2018 года, специализируюсь на С/С++ стеке, Information Security и back-end разработке. Участвовал в построении функции сорсинга в Kaspersky. В настоящий момент занимаюсь развитием бизнеса в двух HR-tech стартапах.
Показати бiльше спiкерiв
СТАТИ СПІКЕРОМ

EXPO на IT HR Forum

Переваги участі в EXPO:

  • 450+ нових контактів з потенційними клієнтами (Рекрутери, HR провідних IT компаній)
  • 650 + учасників офлайн і онлайн дізнаються про ваш продукт / послугу
  • ви дізнаєтеся, що думає про Ваш продукт / послугу ваша цільова аудиторія
  • ви зможете вже на Форумі призначити зустрічі з потенційними клієнтами і обговорити перші кроки вашого майбутнього співробітництва
  • додаткові можливості заявити про себе в інформаційному полі (соцмережі, сайт Форуму, розсилка) і отримати охоплення і перегляди більше 5000 осіб
  • гарантоване відвідування учасниками зони EXPO і стенду вашої компанії (інтерактивна гра дозволяє залучати до 70% учасників)
ЗАБРОНЮВАТИ СТЕНД

ПРОГРАМНИЙ КОМІТЕТ 10 IT HR FORUM

  • ОКСАНА КИХТЕНКО
    ЗАСНОВНИК IT HR FORUM it.hr.forum@gmail.com
  • ОКСАНА КРАВЧЕНКО
    13 років в HR, засновник Школи IT-рекрутинга Inside IT, бізнес-тренер, коуч.
  • ВІКТОРІЯ МУСІЯЧЕНКО
    Більше 10 років Директор з персоналу в IT. Входить до ТОП-3 провідних HR-ів України. Засновник Школи IT Hunt.
  • АННА ПОПОВА
    HR expert, Бізнес-тренер, Організаційний консультант, Owner at Data-A agency.
Показати більше організаторів

Програма

Sourcing Day

П'ятниця, 30 жовтня, 2020

  • 8.30-9.00

    Реєстрація учасників, welcome coffee

  • 9.00-9.15

    Відкриття Sourcing Day

  • 09.15-10.00

    Josef José Kadlec

    Founder at GoodCall & Recruitment Academy, Author of Recruitment Engineering.

    Тема:
    Inbound Sourcing Hacks: How to Increase the Organic Reach of Your LinkedIn Posts
    Тези:
    - The inbound candidate sourcing is often a very underrated category of a modern recruitment. In this extremely practical speech Josef "josé" Kadlec is going to show you how to properly get the maximum from your LinkedIn and Facebook posts.
  • 10.00-11.00

    Eugenia Filipovich

    Эксперт и тренер в области прикладного сорсинга.

    Тема:
    Тактики поиска скрытых талантов или сорсинг out of the box.
    Основная сложность любого нестандартного поиска - незнание как его применить в своей работе с минимальным количеством затраченного времени и максимальным результатом. В течении презентации мы научимся выстраивать цепочку поиска за 5 минут и внедрять ее в свою сорсинг стратегию, а также обсудим эффективное использование нестандартных источников: instagram, medium и другие. Так же я поделюсь результатами опроса самих инженеров о том, где их можно найти.
  • 11.00-11.30

    COFFEE BREAK

  • 11.30-12.30

    Хакатон от IT HR Forum и AmazingHiring. Внимание: для активного участия вам понадобиться ноутбук (!).
    Ведущий: Кирилл Ольховик, "AmazingHiring BDM и сорсинг-эксперт. В техническом сорсинге с 2018 года, специализируюсь на С/С++ стеке, Information Security и back-end разработке. Участвовал в построении функции сорсинга в Kaspersky.

  • 12.30-13.30

    LUNCH

  • 13.30-14.30

    Дискусійна панель: про ефективні практики Сорсингу, KPI та управління Sourcing (Денис Динкевич, Talent Sleuth в iDeals Solutions. Евгения Филипович, Эксперт и тренер в области прикладного сорсинга. Павел Харченко Head of Resourcing, GlobalLogic. Ира Бровко, Team Lead лид команды сорсеров DataRobot ) Модератор: Оксана Кравченко, Партнёр консалтинговой IT-компании KO-consulting.

  • 14.30-14.45

    YOGA BREAK

  • 14.45-15.10

    COFFEE BREAK

  • 15.10-16.00

    Denys Dinkevych

    Talent Sleuth в iDeals Solutions.

    Тема:
    Построение сорсинга в продукте.
    Тези:
    - разделение функций Сорсинга и Рекрутмента.
    - нюансы операционного взимодействия;
    - Работа с нанимающей командой.
    - Ресерч, как зона ответсвенности Сорсинга.
  • 16.00-

    Закриття Sourcing Day

  • Общение с коллегами за бокалом вина.

IT HR Forum. HR напрям

Субота, 31 жовтня, 2020

  • 9.00-10.00

    Регистрация 1 эт . вход Б, welcome coffee (лаунж зона 1-3 Inveria Space)

  • 10.00-10.15

    Официальное открытие Форума. Зал "Centrum"

  • 10.20-11.00

    Виктория Мусияченко

    Более 10 лет Директор по персоналу в IT. Входит в ТОП-3 ведущих HR-ов Украины. Основатель Школы IT Hunt.

    Тема:
    Практикум по самомотивации HR-a: где там у меня кнопка.
    Тезисы:
    Как правило, мы заботимся о сотрудниках, чтобы они не выгорели. Мы точно знаем, как определить выгорание у кого-то, по каким признакам и какой аналитике. Но мы можем упустить своё выгорание и обнаружить его, когда уже совсем поздно. На этом практикуме мы попробуем выяснить, не выгораем ли мы, а также обсудим конкретные техники и инструменты профилактики выгорания. Будет практика и материал на дополнительную проработку.
  • 11.00-11.30

    COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

  • 11.30-12.10

    Александр Кучеренко

    Директор по устойчивому развитию ДТЭК

    Тема:
    Трансформация бизнес-образования.
    Тезисы:
    Как за 3 месяца сменить парадигму развития талантов.
    Как качественно перевести образовательные процессы в онлайн
    Примеры Академии ДТЭК: онлайн ассессмент, micro-learning, обратная связь через Feedback cloud.
  • 12.15-13.00

    Олеся Кирильчук

    Director, Head of People EPAM + Наталія Колядко, Senior Manager, People Lead в EPAM, відповідальна за Україну.

    Тема:
    Nudges. Архітектура вибору в управлінні персоналом
    Тезисы:
    Nudge - створення і надання "підштовхувань для працівників" - рольових підказок та персоналізованого мотиваційного контенту.
    Інтегровані аналітика, рольові-моделі поведінки та інформаційні технології для побудови цілісного і ефективного процесу управління персоналом, глибокої співпраці HR та усіх ланок менеджменту організації.
    Директори з персоналу, керівники HR служб зможуть отримати опис проекту від задуму до втілення.
    Початківці в HR зможуть дізнатися, яку HR аналітику вартує збирати, аналізувати і як використовувати у взаємодії з менеджерами для втілення HR стратегії.
    Усі зможуть надихнутися тим, як реалістично в короткі терміни в Україні можна впроваджувати передову світову практику.
  • 5 мин. Аналитика от Robota.ua

  • 13.00-14.00

    COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

  • 14.00-15.00 Central
    Новый Формат. Кейсы + дискуссионная панель.
    Тема: "Риски и ресурсы для компаний, которые внедряют инициативы по Mental Health & Well-being?".
    Модератор: Анна Метельская, co-founder проекта Mental health for Business.
    Спикер 1: Виктория Дробовыч, EPAM.
    Спикер 2: Анна Кунакова, HR Business Partner/L&D Specialist в компании Wargaming.
    Спикер 3: Юлия Пивень, Director, Ukrainian Representative office в Vimeo OTT.
    Спикер 4: Юлия Пивень, Director, Ukrainian Representative office в Vimeo OTT.
  • 15.00-15.15

    YOGA BREAK (зал Central)

  • 15.15-15.30

    COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

  • 15.30-16.30

    Феликс Морозовский

    Эксперт по продажам, менеджменту, методам рационального мышления и лингвистическому интеллекту

    Тема:
    Оцифровка корпоративной культуры в понятные компетенции
    Тезисы:
    Расскажу о своём кейсе: Как «доставать» представление собственника о корпоративной культуре? А если собственников несколько? А если они не согласны друг с другом? Немного разберёмся с понятиями: что такое корпоративная культура, ее цели и компоненты. Почему она всегда есть, но ее никто не видел? С чего начать и как понятно описать: формат компетенций Как объяснить: пользу корпоративной культуры руководству, топ менеджменту, да и вообще всем. Как внедрять: этапы внедрения корпоративной культуры, оценка динамики и основные препятствия
  • 16.30-17.30

    Катерина Остапчук

    Эксперт по организационному развитию и Член Совета Директоров по HR вопросам с 18-ти летним опытом работы в локальных и международных компаниях на рынках СНГ, Восточной Европы и Средней Азии.

    Тема:
    Трансформационный HR - кейсы и практика изменений в компаниях Тези:
    - В чем суть трансформационного HR? Что ожидают от нас собственники/CЕО компаний в Америке, Китае, Украине и какие ролевые модели HR наиболее восстребованы в процессе изменений? Логика и последовательность трансформаций - классические и инновационные подходы?
    - Три основных вектора изменений в компаниях - новые бизнес-модели, новые рынки, новые процессы - что наиболее часто встречается в реалиях украинского рынка ИТ и почему?
    - “Благополучие”, "социальная ответственность” и “сопричастность” - наиболее значимые факторы, выделенные командами в компаниях, успешно прошедших трансформации в 2020 году- пример исследования Deloitte;
    - 10 основных трендов в организационном развитии 2020 года - почему успешные компании выбрали вектор “гибридных” трансформаций и какие изменения необходимо внедрять прямо сейчас?
  • 17.30-17.40

    Закрытие Форума. Зал "Centrum"

  • 17.40-

    Afterparty (зона лаунж 3, возле зала North)

IT HR Forum. Recruitment напрям

Субота, 31 жовтня, 2020

  • 9.00-10.00

    Регистрация 1 эт . вход Б, welcome coffee (лаунж зона 1-3 Inveria Space)

  • 10.00-10.15

    Официальное открытие Форума. Зал "Centrum"

  • 10.20-11.00

    Анна Жуковська

    Talent Acquisition Manager в Astound Commerce.

    Тема:
    Как нанимать дистанционно. Remote Hiring.
    Тезисы:
    1.) Как это было в эпоху “ДО”:
    -Откуда и почему зародилось это понятие;
    -Что такое дистанционный найм, - Всегда ли есть связь Удаленная работа - Удаленный найм;
    -Мой личный опыт с 2011 года, когда это еще не было мейнстримом.
    будет связана с Remote hiring.
    2.) Что с этим делать сейчас?
    -Мир стал другим, условия работы стали другими.
    -Временно или навсегда, но жить нужно здесь и сейчас;
    -Контекст найма поменялся - практически невозможно проводить личные интервью;
    -Сложности и вызовы;
    -Опыт Astound Commerce;
    -Рекомендации. 3) Будущее удаленного найма Заменит ли AI человеческий рекрутинг;
    Какие компетенции будут нужны для успешного найма.
  • 11.00-11.30

    COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

  • 11.30-12.10

    Josef José Kadlec

    Founder at GoodCall & Recruitment Academy, Author of Recruitment Engineering https://www.josefkadlec.com/

    Тема:
    Recruitment Engineering in the Transhuman Age
    Тезисы:
    I haven’t written a self-help book yet, but if I did and merged it with the recruitment industry it would be called: "Recruiters are from Mars, Candidates are from Ostrava". Recruiters create artificial robots and fly around in augmented reality but candidates are subjected to boring LinkedIn invitations or a telephone call. We hear it from everywhere - virtual reality, mixed reality, chatbots, artificial intelligence, natural language processing and others. But what is really your competitive advantage on today's sourcing market?
    Learn the ropes of recruitment engineering from the recruitment practitioner and a former software engineer who founded the talent sourcing center and recruitment agency with over 140 employees in 5 years on the most competitive job market with the lowest unemployment rate in EU.
    - How to dominate the recruitment market through people & tech
    - Which operating sourcing model is the most optimal and what is the data behind the most successful sourcers and 360-degree recruiters
    - 5 practical rules how to become a competitive recruiter or sourcer
    - Recommended sourcing & recruitment stack
    - The future of sourcing and what emerging technologies are applicable already today
    - Business personal branding as the most underestimated element of today's HR marketing
  • 12.15-13.00

    Lina Kalysh

    Talent Partner at Restream, Inc. linkedin.

    Тема:
    The Lean Startup Methodology for Hiring and Retention. 🚀
    Тезисы:
    Hiring a new member to your startup or product team is a significant decision. In the startup world, it often should be fast and efficient. I got a couple of nice advices and cool processes to share to help you create a recruiting experience that’s positive and ultimately beneficial to your company. Topics to be discussed:
    - How to find future team members who can help you Right Now. Sources, instruments, budgets
    - Do you need to promote your employer brand from the start - Fine-tune your process if you are not satisfied with the outcome.
    - How to Create and iterate the hiring process
    - Good HR baseline, where to start
  • 13.00-14.00

    COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

  • 14.00-15.00 Central
    Новый Формат. Кейсы + дискуссионная панель.
    Тема: "Риски и ресурсы для компаний, которые внедряют инициативы по Mental Health & Well-being?".
    Модератор: Анна Метельская, co-founder проекта Mental health for Business.
    Спикер 1: Виктория Дробовыч, EPAM.
    Спикер 2: Анна Кунакова, HR Business Partner/L&D Specialist в компании Wargaming.
    Спикер 3: Юлия Пивень, Director, Ukrainian Representative office в Vimeo OTT.
    Спикер 4: Юлия Пивень, Director, Ukrainian Representative office в Vimeo OTT.
  • 15.50-15.15

    YOGA BREAK (зал Central)

  • 15.15-15.30

    COFFEE BREAK (лаунж зона 1 и 3)

  • 15.30-16.30

    Eugenia Filipovich

    Technical Recruiter в одном из самых успешных стартапов в Silicon Valley. Эксперт и тренер в области прикладного сорсинга, автор/со-автор нескольких сорсинг и рекрутмент курсов.

    Тема:
    Candidate Experience. Опыт из Силиконовой Долины.
    Силиконовая долина самая конкурентная и сложная среда для работы рекрутеров. Среди тысяч стартапов и таких компаний как Google и Apple рекрутерам приходится не просто. В своей презентации я поделюсь американскими практиками общения с инженерами. Обсудим как выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами так, чтобы они возвращались к вам сами и как проявлять внимание и заботу к кандидату на каждом этапе рекрутмент процесса.
  • 16.30-17.30

    Инна Остапенко

    HRD в Proxet

    Тема:
    Маркетинг в рекрутинге: разбор реального кейса, как быстро нанять команду с помощью визуализаций для кандидатов без рекламы и extra бюджета.
  • 17.30-17.40

    Закрытие Форума. Зал "Centrum"

  • 17.40-

    Afterparty (зона лаунж 3, возле зала North)

ЦІНИ

ОНЛАЙН УЧАСТЬ

  • Sourcing Day
    30 жовтня
    • 1500 грн до 31 серпня
    • 2100 грн до 13 жовтня
    • 2500 грн з 13 жовтня
  • IT HR Forum
    31 жовтня
    • 1500 грн до 31 серпня
    • 2100 грн до 13 жовтня
    • 2500 грн з 13 жовтня
  • Обидва дні Форуму
    Sourcing Day i IT HR
    Forum
    • 2500 грн до 31 серпня
    • 2900 грн до 13 жовтня
    • 3900 грн з 13 жовтня

ОФЛАЙН В КИЄВІ

  • Sourcing Day
    30 жовтня
    38 КВИТКІВ З 70-ТИ
    • 3500 грн до 31 серпня
    • 4500 грн до 13 жовтня
    • 5500 грн з 13 жовтня
  • IT HR Forum
    31 жовтня
    • 3500 грн до 31 серпня
    • 4500 грн до 13 жовтня
    • 5500 грн з 13 жовтня
  • Обидва дні Форуму:
    Sourcing Day i IT HR
    Forum
    54 КВИТКІВ З 70-ТИ
    • 5900 грн до 31 серпня
    • 6900 грн до 13 жовтня
    • 7900 грн з 13 жовтня
* Реєструючись на конференцію Ви підтверджуєте, що ознайомлені і згодні з умовами діючої Публічної офертою.

До дорожчання залишилось:

00
00
Днiв
00
00
Годин
00
00
Хвилин
00
00
Секунд
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ зараз

ЯК ПРОЙШОВ МИНУЛИЙ ФОРУМ

FAQ

  • Як зареєструватися на форум?
    Натисніть на кнопку "Зареєструватися" і заповніть поля форми реєстрації. Протягом години в середньому з Вами зв'яжеться менеджер з реєстрації і з’ясує всі деталі. Робочий час з 10 до 18 з пн по пт. Крім участі особисто на Форумі в Києві, UNIT.City Ви можете взяти участь онлайн, в форматі Онлайн трансляції в режимі реального часу.
  • Зі скількох людей починають діяти знижки на корпоративні пакети?
    Від 2-х чол. - 5% знижка. Але знижки не діють на пакети "ранні пташки" і не підсумовуються з промо кодами партнерів.
  • Чи відбудеться конференція, якщо карантин продовжать та посилять заходи?
    Так, Форум відбудеться у будь якому разі, у зазначені дати: 30-31 жовтня. Ми зробимо все можливе, щоб Форум пройшов офлайн у Києві з дотриманням необхідних карантинних заходів. Якщо буде офіційна заборона уряду на проведення заходів офлайн, то Форум відбудеться в онлайн-форматі.
  • Чи кількість учасників обмежена у зв’язку з карантином?
    Так, кількість учасників буде обмежена у більше ніж 2 рази. У кожному залі, з урахуванням нині діючих вимог, може бути не більше 100 чол. Тобто загальна кількість на 2 зали у нас буде не більше 200 чол, якщо вимоги не зміняться.
  • Що потрібно, щоб стати партнером заходу?
    Напишіть нам на пошту it.hr.forum@gmail.com з позначкою "Партнерство". Або зв'яжіться з нами за контактними телефонами 0505207208 Ярослава, 095687808 Оксана.
  • Чи можна участь в заході оплатити за безготівковим розрахунком?
    Так звісно. Ми виставимо рахунок на ім'я компанії. При оплаті за безготівковим розрахунком + 6% до вартості квитка (єдиний податок).
  • Що буде з моїм квитком, якщо Форум буде перенесено в онлайн при посиленні карантинних заходів?
    Якщо Ви купили квиток для особистої (офлайн) участі у Києві, то Ви можете:
    • обміняти офлайн квиток на онлайн-формат участі + спеціальний подарунок від IT HR Forum.
    • обміняти офлайн квиток на 2 онлайн квитки.
    • обміняти офлайн квиток на онлайн-формат участі з поверненням різниці в ціні.
  • Чи можна брати участь у Форуму та Сорсинг Дні ОНЛАЙН?
    Так, звичайно. Ви можете прийняти участь у онлайн-трансляції Форуму та Сорсинг Дні.

Медиа партнеры 10 IT HR Forum

СЛІДКУВАТИ ЗА ПІДГОТОВКОЮ 10 IT HR FORUM

Дізнавайтесь першими про нових спікерів, отримуйте знижки та беріть участь у розіграші квитків і подарунків в нашому телеграм каналі

Приєднатися до телеграм

ОРГАНІЗАТОРИ

Показати більше організаторів

КОНТАКТИ

30 окт - InnoHub (адрес: б-р Вацлава Гавела, 6з.),
31 окт. - Inveria Event Space (вулиця Володимирська, 49А).